Selbstverständnis des HBC: Unterschied zwischen den Versionen
Aus HBCwiki
Lenz (Diskussion | Beiträge) |
Lenz (Diskussion | Beiträge) |
||
(Eine dazwischenliegende Version desselben Benutzers wird nicht angezeigt) | |||
Zeile 1: | Zeile 1: | ||
− | ''Entwurf des [[Chorbeirat]]s (Stand 25.09.18), überarbeitet von Oliver Lenz nach Hinweis von René_, | + | ''Entwurf des [[Chorbeirat]]s (Stand 25.09.18), überarbeitet von Oliver Lenz nach Hinweis von René_, wiederum überarbeitet von Oliver Lenz am 25.01.19, überarbeitet nach Hinweisen auf der MV am 11.05.19. |
− | Wir sind ein linker | + | Wir sind ein linker, aber parteipolitisch unabhängiger Chor! Für uns ist eine Benachteiligung/Diskriminierung aufgrund von: |
* Behinderung, | * Behinderung, | ||
* Geschlechtsidentität, [[Geschlechtsausdruck]] und sexueller Geschlechtsmerkmale, | * Geschlechtsidentität, [[Geschlechtsausdruck]] und sexueller Geschlechtsmerkmale, | ||
Zeile 10: | Zeile 10: | ||
* Weltanschauung, | * Weltanschauung, | ||
* politischer Überzeugung (soweit die obigen Punkte gewahrt bleiben) | * politischer Überzeugung (soweit die obigen Punkte gewahrt bleiben) | ||
− | kategorisch | + | kategorisch ausgeschlossen. |
− | + | Hinweise zu unserer Gesprächskultur ist auf [[Konfliktkommission]] zu finden. | |
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + |
Aktuelle Version vom 15. Mai 2019, 14:55 Uhr
Entwurf des Chorbeirats (Stand 25.09.18), überarbeitet von Oliver Lenz nach Hinweis von René_, wiederum überarbeitet von Oliver Lenz am 25.01.19, überarbeitet nach Hinweisen auf der MV am 11.05.19.
Wir sind ein linker, aber parteipolitisch unabhängiger Chor! Für uns ist eine Benachteiligung/Diskriminierung aufgrund von:
- Behinderung,
- Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und sexueller Geschlechtsmerkmale,
- Hautfarbe bzw. ethnischer Gruppe,
- ökonomischer Lage,
- sexueller Orientierung,
- sozialer Herkunft,
- Weltanschauung,
- politischer Überzeugung (soweit die obigen Punkte gewahrt bleiben)
kategorisch ausgeschlossen.
Hinweise zu unserer Gesprächskultur ist auf Konfliktkommission zu finden.